2024年 8月 の投稿一覧

2025年新卒採用の追加募集が決定いたしました!

こんにちは、人事部の宮本です。

2025年新卒採用につきまして、本年もたくさんの学生の方にご応募いただいております。
すでに選考に参加していただいた皆さん、本当にありがとうございます。

2025年の新卒採用は追加募集となりました!更に枠を広げての採用となりましたので
まだ迷っている方は、ぜひ一度WEB会社説明会にご参加ください。
説明会では、会社の紹介だけでなく、面接対策も丁寧にお伝えします。

PsiDでは、多様な顧客企業を抱えており、新卒であっても
設計やプロジェクト管理などの上流工程で活躍するチャンスがあります。
いち早く上流工程である設計や構築などの実務を積みたい方、
会社に入社して成長したいという方はぜひ会社説明会でお待ちしております。

私たちが求めるのは、技術力はもちろんのこと
チームで協力し合い、コミュニケーション力を発揮できる人材です。
実際に当社では、自分で考えて行動し、他者への配慮を忘れず、
周囲と協力し合う明るく前向きな人が多く活躍しています。
また、IT業界では技術の進化が早いため、自主的に学び続ける姿勢も重要です。
そうした意欲のある方なら、当社の研修制度や職場環境を活かして、自分らしいキャリアを築けるはずです。

皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

【2024/08/09】Bootcampに取り組んで1週間!帰社組の奮闘‼

こんにちは。

今回の記事では、現場から帰社したメンバーで取り組んだBootcamp1週間の振り返りについて紹介いたします。

Bootcampとは?

以前の記事でもBootcampについて解説がある為、ざっくり言うと実機研修プログラム1つであり、以下の流れで進行いたします。

  1. 提示された要件に基づいて、各機器の設定や構築をする
  2. 各機器の設定内容を資料にまとめる
  3. 資料をレビュアー(監督者)に提出し、その後フィードバックを受け取り修正等の作業をする

これにより、実際の業務に即した体験ができ、機器に対する理解が深まります。

今どんな作業をしているの?

現在、私たちはイーサネット領域の構築作業(フェーズ1)に取り掛かっています。フェーズ1では、PC、L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ間のルーティング設定とそれらの疎通確認を行っています。機器の理解がまだ不十分で、なかなかうまくいかないこともありますが、同期の社員や監督者からのアドバイスを受けながら、参考サイトを活用して作業を進めています。

1週間の反省点

Bootcam取り組んだ1週間の反省点として、私たちが要件内容を誤解したまま構築作業を始めてしまい、作業が大幅に遅れている点がこの1週間で感じた反省点でした。これからフェーズ2やフェーズ3にも取り掛かりますが、今後は作業を始める前に要件と差異がないように意味を理解し取り組んで行きます。

今回の記事は以上となります。次回の更新をお楽しみに!